(a) Une organisation englobée est toujours une organisation réelle ou concrète. Une organisation abstraite ou imaginaire plane dans l'imagination, sans contrainte réelle. De même, une organisation réelle est toujours englobée dans un système naturel.
(b) Une organisation englobée est une organisation réelle qui profite inconsciemment ou qui utilise intentionnellement des ressources et des mécanismes d'une organisation englobante.
(c) L'organisation englobante est parfois réelle (pour un parasite ou pour un passager clandestin), parfois potentielle, comme le système spontané de l'Univers.
(d) Dans le cas de Robinson Crusoé, l'organisation réelle, l'organisation Crusoé, est réduite à un seul individu humain (organisateur, pensée organisatrice). Mais cette organisation intègre nombre d'animaux, de végétaux et de forces naturelles (pluie, vent, marée).
(e) Voir Chaos structurant. Organisation. Organisation abstraite. Organisation concrète. Organisation Crusoé. Organisation potentielle. Organisations.
(f) Lire "Economie Temps". "Organisations Virtuelles". "Production Appropriation". "Propriété Possession". "Réseaux Nomades".
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Auteur. Hubert Houdoy Mis en ligne le Lundi 26 Mai 2008
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